Другие аспекты взаимоотношений УЛ с администрацией

Сотрудник, занимающий должность «Уполномоченного лица», должен быть информирован обо всех изменениях на предприятии, способных влиять на качество продукции. В случае обнаружения фактов или сторон деятельности предприятия, не соответствующих требованиям GMР, законодательным положениям или нормативным актам, УЛ обязано поставить об этом в известность высшее руководство компании.

За пределами основной функции: сертификации и выпуска серий УЛ является обычным ее сотрудником. Руководитель предприятия нанимает его на работу с оговоренным уровнем оплаты труда (включая социальный пакет), выделяет место работы и устанавливает ее режим (приход-уход и т.п.), контролирует соблюдение трудовой дисциплины.

Оставить комментарий